7月25日，股份公司党委召开党建工作专题会，反馈所属各单位2017年度落实党建工作责任制考核结果。我集团公司被评定为“良好”等级。集团公司党委常委、纪委书记李强，党委组织部负责人参加了会议。

      股份公司党委在今年5月9日至10日党建工作考评组现场考评基础上，综合党委书记抓基层党建述职考核、机关党群部门打分和去年落实党建重点任务督查以及日常掌握情况等，形成考评意见，并经股份公司党委常委会讨论通过。

      股份公司党委指出：一年来，中铁二十三局集团党委认真贯彻落实党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，紧紧围绕生产经营中心任务，持续抓好党的领导党的建设，取得了较好成绩。主要体现在三个方面：

      在落实上级重大部署部署方面，高度重视党建工作，对上级重大工作部署，有安排、有措施、有落实。对企业发展短板和管理薄弱环节，能够主动作为，转机建制、规范管理，推动企业实现了触底反弹、趋稳向好的阶段目标。

      在党建工作基础方面，狠抓“基础、基层、基本功”建设，制定实施《党建工作责任制实施办法》，推行基层党组织抓党建工作述职评议，逐级签订《党建工作目标管理责任状》，层层压实党建责任；举办了基层党支部书记培训班，着力提升基层党支部书记队伍能力素质；积极推进示范党支部创建活动，推动党建工作任务落地。

      在党建活动开展方面，广泛开展“八个一”系列教育，提振信心、凝聚共识，把“两学一做”学习教育常态化制度化引向深入；不断推进“三全创优”、“六型班子”、“三类人才”等主题活动，把党支部的创先争优与生产经营有效融合；针对“三大问题”开展效能监察，企业乱作为现象基本遏制，政治生态正在好转；积极举办劳动模范、创效功臣、集团工匠、杰出青年评选表彰，有效激发群团工作活力。

      股份公司党委要求，中铁二十三局党委要落实好国资委“中央企业党建工作质量提升年”部署和股份公司党委年度工作安排，进一步增强党建责任意识，提升党建工作质量，加大干部人才队伍建设力度，推动党建工作迈上新台阶。（邓俊仪 姚新国）